Cara agar karyawan nyaman di kantor

Karyawan yang nyaman jadi kunci agar karyawan betah di kantor dan produktif. Akan tetapi, dengan berbagai faktor seperti minim fasilitas, minim tunjangan, tidak cocok dengan atasan hingga ruangan yang terbatas dapat membuat karyawan tidak nyaman. Berikut beberapa cara agar karyawan tetap nyaman di kantor.  

1. Memberikan apresiasi kepada karyawan

Berikan apresiasi saat karyawan mencapai goals atau pencapaian tertentu. Apresiasi ini tidak hanya dalam ucapan tapi juga dapat dalam bentuk cuti tambahan, kenaikan gaji, voucher makan dan lain-lain. Sehingga membuat karyawan berlomba-lomba untuk meningkatkan produktivitas sehingga betah bekerja. 

2. Memberikan peluang untuk pengembangan diri

Pengembangan diri karyawan sangatlah penting. Dengan begitu, karyawan pun termotivasi untuk mempelajari hal-hal baru seputar pekerjaannya dan dapat menerapkannya secara langsung. Sehingga karyawan dapat mengembangkan potensi diri. 

3. Memberikan lingkungan kerja yang sehat 

Bekerja di lingkungan yang sehat, tentu menjadi kantor impian karyawan. Mulai dari fasilitas yang memadai, personel tim yang saling mendukung, lingkungan yang terang, bersih dan nyaman, hingga adanya personal space. Untuk menciptakan lingkungan yang nyaman, perlu ruangan dengan minim bayangan, minim silau, terdapat ruang istirahat dan lain-lain. Untuk itu, konsultasikan dengan kami, lighting consultant Anak Panah Perkasa yang dapat memberikan solusi tata lampu yang penting untuk kesehatan dan produktivitas karyawan.